Quy trình, thủ tục XKLĐ Nga từ A-Z năm 2017

Luật ở Nga 06 Tháng mười 2017

Trong số các thị trường xuất khẩu lao động hiện nay của Việt Nam, Nga là một trong những thị trường tiềm năng nhất. Hiện nay phần lớn lao động xuất khẩu sang thị trường Nga đang làm việc trong lĩnh vực dệt may, xây dựng.

Theo phản hồi từ Bộ Nhân lực của Nga, nước này đang thiếu một lượng lớn lao động trong 2 ngành trên. Đây là tín hiệu đáng mừng cho lao động Việt Nam mong muốn đi xuất khẩu lao động tại Nga.

Quy trình, thủ tục XKLĐ Nga từ A-Z năm 2017 - 0

Hình ảnh các lao động Việt Nam tham gia ngành xây dựng tại Liên Bang Nga (ảnh sưu tầm)

Mặc dù nổi tiếng là đất nước có dân số đông với hơn 145 triệu người, tuy nhiên hàng năm vẫn có một lượng lớn lao động các nước sang nhập cư để làm việc, sở dĩ có hiện tượng như vậy bởi lao động địa phương lại có xu hướng di cư đến các nước khác làm việc để có thu nhập cao hơn.

Vì thế dẫn đến sự thiếu hụt lao động phổ thông trầm trọng. Có thể nói Nga là một thị trường lao động rất tiềm năng, có nhiều đơn hàng phù hợp với các lao động phổ thông của Việt Nam.

1. Hình thức, đối tượng tuyển chọn lao động đi xuất khẩu tại Liên Bang Nga

Hiện Nga đang có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động 2 ngành nghề là may và công nhân xây dựng.

Đối tượng tuyển chọn:

Nam, từ 20 đến 40 tuổi, cao 160 cm, nặng 52 kg trở lên.

Nữ từ 20 đến 40 tuổi, cao 150 cm, nặng 45 kg trở lên.

Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THCS trở lên

Trình độ chuyên môn: Có tay nghề từ 02 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề đăng ký. Lao động không có tay nghề Công ty sẽ bố trí học nghề ( tiền học theo quy định của trường học nghề).

Không có tiền án, tiền sự, đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế.

Ưu tiên những lao động có sẵn hộ chiếu.

Vì làm việc trong môi trường toàn lao động của Nga và các nước khác nên yêu cầu lao động phải giao tiếp tiếng Nga cơ bản, biết tiếng Anh sẽ là một lợi thế. Lao động sẽ được tham gia lớp học tiếng sau khi đã trúng tuyển đơn hàng.

Hình thức tuyển chọn:

Các doanh nghiệp của Nga sẽ hợp tác với các công ty môi giới, tuyển dụng của Việt Nam để tuyển chọn các lao động đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Bộ Nhân lực Nga. Các lao động sau khi trúng tuyển sẽ được công ty tuyển dụng của Việt Nam trực tiếp đào tạo ngoại ngữ cùng các kĩ năng cần thiết trong công việc để có thể tham gia làm việc tại Nga.

2. Chi phí và thời gian xuất cảnh XKLĐ Liên Bang Nga

Chi phí xuất cảnh: tương đương 2.800USD (khoảng 63 triệu đồng). Người lao động có thể lựa chọn 1 trong 2 cách chi trả như sau:

Cách 1: Người lao động nộp đủ tổng chi phí trước khi xuất cảnh. Đối với những lao động có hoàn cảnh khó khăn, cần vay vốn tại ngân hàng địa phương thì phía công ty sẽ cung cấp hỗ trợ thủ tục vay vốn.

Cách 2: Người lao động nộp trước một khoản tiền khoảng là 1.300USD. Số còn lại 1.500USD người lao động sẽ trả dần vào khoảng lương trong 6 tháng làm việc đầu tiên tại liên bang Nga.

– Thời gian xuất cảnh khoảng từ 2-3 tháng kể từ khi lao động hoàn thành thủ tục

3. Quyền lợi người lao động tại Liên Bang Nga

Quy trình, thủ tục XKLĐ Nga từ A-Z năm 2017 - 1

Đồng Rup Nga

Thu nhập tương đương từ 700 USD – 1.200 USD/tháng tương đương 15,7 – 27 triệu/tháng. Mức lương phụ thuộc vào trình độ tay nghề, mức hoàn thành định mức sản phẩm của từng lao động, cũng như số lượng sản phẩm làm ra trong một tháng. Đặc biệt lao động còn có thể được thưởng nếu như vượt mức chỉ tiêu đề ra, mức thưởng này áp dụng cho công nhân ngành may.

Thời gian hợp đồng: 02 năm. Người lao động có thể được chủ gia hạn thêm mỗi năm một lần và không mất phí khi được gia hạn hợp đồng.

Thời gian làm việc 10h/ngày, 06 ngày/tuần tháng làm 26 ngày. Đặc biệt đối với các lao động thuộc ngành may do tính chất công việc nên tăng ca nhiều, ít nhất 2h/ngày. Lương tăng ca được tính 150% lương cơ bản theo giờ kèm ăn một bữa.

Nghỉ lễ, nghỉ ốm: Theo luật lao động Liên Bang Nga.

Khi tham gia làm việc tại Nga, người lao động sẽ được chủ sử dụng chi trả toàn bộ các khoản phí về: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động.. theo luật lao động Nga.

Bên cạnh đó người lao động còn được hỗ trợ chỗ ở và đi lại miễn phí, khám sức khỏe định kì (bên Nga khá quan tâm đến sức khỏe của người lao động).

Vì ở trong kí túc xá do chủ cung cấp nên người lao động sẽ không được đun nấu trong phòng, do đó bạn sẽ được ăn tại bếp ăn tập thể. Chi phí tiền ăn sẽ được trừ thẳng vào lương. Chi phí tiền ăn và các khoản khác trung bình một lao động chi tiêu tương đương khoảng 120USD/tháng.

4. Hồ sơ đăng ký tham gia xuất khẩu lao động tại Liên Bang Nga

Hồ sơ bao gồm:

01 bản khai sơ yếu lý lịch (có xác nhận của đơn vị công tác hoặc địa phương cư trú, thời gian xác nhận tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển không quá 90 ngày).

Chứng minh nhân dân (nộp bản photocopy bản gốc mang theo để đối chiếu).

Bằng tốt nghiệp văn hóa cao nhất (nộp bản photocopy).

Phiếu xét nghiệm Viêm gan B, C; HIV; Giang mai.

Ảnh 4×6 (nền trắng): 30 cái.

Tiền đặt cọc dự tuyển: 2.000.000đ/người.

5. Một số điều cấm kỵ, khi làm việc tại LB Nga

– Cấm đình công trái phép, cấm làm cho chủ sử dụng lao động khác

– Cấm gây rối trật tự, vi phạm luật pháp Liên Bang Nga và quy định khác

– Chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng trước thời hạn nếu người lao động vi phạm các quy định của công ty, luật pháp Liên Bang Nga.

Nguồn: laodongnuocngoai.vn